摘要
摘要：职业教育是保障我国专业技能人才培养的重要途径，同时也是满足市场对人才需求的基础。职业教育通过为市场输出专业化的技能人才，从而促进了我国人才市场的稳步发展。然而，想要实现这一目的，为社会和企业培养出更多的高技术、高素质和高文化的现代化职业人才，首先就需要我们做好职业教育的教学管理。但是从目前的职业教育管理现状来看，我们在管理过程中依旧存在较多的问题。比如管理方式不科学、观念陈旧、管理不严等，这些都阻碍了职业教育的发展，也影响了目前高技术人才的培养。如何才能解决当前职业教学管理中存在的问题呢？下面本文将对此做出探究。
出版日期
2020年09月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
