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绩效考核在电力企业人力资源管理中的应用探究

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摘要摘要：随着电力企业的快速发展，加强人力资源管理使提高电力企业管理水平的重要方法，其中为激励员工工作热情和积极性，进行人才与岗位的匹配和管理，提高员工的工作效率，绩效考核方法在人力资源管理中普遍使用，为此，本文针对人力资源管理中绩效考核的内容进行阐述，并分析绩效考核在电力企业进行人力资源管理中的积极作用，同时根据电力企业在绩效考核方法应用中存在的问题，提出强化电力企业在人力资源管理中绩效考核的办法建议。

DOI pj0p0e6wdy/4798327

作者刁奉菊

机构地区国网山东省电力公司邹城市供电公司山东济宁 273500

出处《中国电业》 2020年10期

关键词绩效考核电力企业人力资源管理应用探究

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年09月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国电业

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