首页 > 《江西通讯》 > 2003年11期 > 企业文化创新与核心竞争力

企业文化创新与核心竞争力

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要我有一个判断,中国企业已经进入新的时期,新的时期最主要的特征就是以增强自己核心竞争力为最主要的目标.应该讲,竞争力是长期话题,但在中国,恐怕核心竞争力已成为目前企业的中心议题.

DOI o0dpvr59d2/47693

作者魏杰

机构地区不详

出处《江西通讯》 2003年11期

关键词企业文化创新核心文化创新

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2003年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1段新红.企业文化创新驱动核心竞争力.社会学,2010-09.
2方明亮;陈适.企业文化创新提升企业核心竞争力.职业技术教育学,2007-01.
3家喜荣.创新企业文化构筑企业核心竞争力.建筑理论,2022-12.
4赵素琴.企业核心竞争力与企业文化.高等教育学,2004-02.
5董科陈文卿胡双虎.企业文化与企业核心竞争力研究.建筑技术科学,2018-12.
6许泽人.核心竞争力源于企业文化.企业管理,2003-09.
7谭邦丽.企业文化打造核心竞争力.世界经济,2004-06.
8张复;王友伟.企业文化建设与核心竞争力.中外政治制度,2002-03.
9韩志平.浅谈企业文化与核心企业竞争力.中国文学,2016-11.
10陈小明.沃尔玛的核心竞争力:企业文化.中外政治制度,2008-02.

来源期刊

江西通讯

江西通讯

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业文化创新核心文化创新

返回顶部