摘要
【摘要】目的 评估 主管护师临床工作能力及相关因素的研究 。方法 选取本院 40 名 主管护师开展本次 研究,标本纳入时间范围为2018 年 05 月 -2019 年 03 月, 所有主管护师通过 问卷调查的方式对其能力进行评估 。结果 40 名 主管护师的临床能力均合格,教研能力和教学能力均为良好,这三项数据分析显示, 其中任意两项都存在关系, 临床能力得分高,其余两项的得分也不会太低,三者之间相互影响。 结论 加强主管护师的培训 ,充分发挥教学相长的优势,对医院护理队伍的发展、护理质量的提高具有深远意义, 具有推广价值。
出版日期
2020年08月05日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)