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新老员工内讧之争——第一部分:现象篇 新老员工冲突之一:老员工谢幕成卸磨杀驴
新老员工内讧之争——第一部分:现象篇 新老员工冲突之一:老员工谢幕成卸磨杀驴
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摘要
2006年8月21日下午,深圳波特公司行政部经理舒好和总经理大吵一架后,即向人力资源提交了辞职信,准备离职。同时,她向公司全体员工群发了一封邮件,标题是“卸磨杀驴的公司”!长长的邮件叙述了自己加盟公司后所做的贡献,声称在自己职业能力有所欠缺的时候,公司就“毫不犹豫地抛弃了她!”邮件在公司全体员工中引起了轩然大波。波特公司投入了相当的人力物力,才完成了一番安抚工作。
DOI
g4q0l58rj8/472072
作者
胡可
机构地区
不详
出处
《管理@人》
2006年11期
关键词
老员工
第一部
谢幕
冲突
人力资源
职业能力
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2006年11月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
管理@人
2006年11期
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