摘要
摘 要: 在电网需要进行电压转换、输配电管理时,变电站发挥着重要的作用,是其核心节点,为了保证变电站能够平稳运行,必须要对变电站的技术人员进行运维技能培训,提升技术人员的检修技能。但是采取传统的培训方式无法让技术人员开展实际操作,也不能模拟一些现实中可能出现的事故让其推演并处理,其培训效果不佳。为了有效解决这一问题,可以构建智能评价系统,从而弥补现场教学的不足。本文主要研究变电设备检修只能评价系统的开发与运用。
出版日期
2020年07月15日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)