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2006年3期
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浅谈提高领导者心理调适能力的方法
浅谈提高领导者心理调适能力的方法
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摘要
随着现代社会工作、生活节奏不断加快,现代领导者长期处在各种各样‘的压力、困难和挫折的环境中。提高领导者的心理调适能力,能有效地克服压力、困难和挫折。本文运用心理学基本原理,从理性地对待挫折、管理好自己的情绪、正确地认识和评价自己等方面,介绍提高领导者心理调适能力的方法。
DOI
54k23erl4k/468533
作者
蔡亮
机构地区
不详
出处
《揭阳论丛》
2006年3期
关键词
领导者
心理调适能力
方法
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2006年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
揭阳论丛
2006年3期
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