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上海医生收入与科室创收脱钩

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摘要取消各级公立医疗机构科室业务和个人经济指标挂钩，建立以提高工作效率和患者满意度为核心的考核指标体系，完善职工收入分配与工作数量、服务质量、技术水平、医德医风挂钩的分配制度，这是上海在部分区县进行“三医联动”（医疗、医保、医药）改革后推出的重要举措。

DOI rj8vx66740/467610

作者王蔚;胡芳

机构地区不详

出处《社保财务理论与实践》 2006年3期

关键词收入分配上海科室医生考核指标体系医疗机构

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2006年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

社保财务理论与实践

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