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干部人事档案中应增加廉政考核材料

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摘要干部人事档案是选人用人和正确使用干部的重要依据。在加强领导班子和干部队伍建设．培养造就大批德才兼备的社会主义现代化人才的伟大事业中，干部人事档案起着基础和连接点的作用。它除了具有档案的特点外．还有自己的独特之处。首先是现实性。干部人事档案除了为国家积累史料外，它的主要用途是为考察了解干部和落实干部政策提供依据和凭证。从目前干部人事档案的构成看．还缺少某些内容，特别是缺少干部廉政考核方面的材料，这是应该引起重视的。

DOI 3j7mqv8wj1/466253

作者赵磊华

机构地区不详

出处《档案管理》 2006年6期

关键词干部人事档案考核材料干部队伍建设现代化人才社会主义领导班子

分类 [文化科学][档案学]

出版日期 2006年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）