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《上海机电进出口贸易》
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引进和培育高端人才 构筑上柴股份人才高地
引进和培育高端人才 构筑上柴股份人才高地
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摘要
上海柴油机股份有限公司从2001年至2005年.引进社会人才的总数超过了100人.仅2004、2005两年就引进了70多人.其中有3位进入公司高层团队.6位担任中层主要领导,其他人也被充实到公司各个领域的关键岗位。形成了一支行业领先的人才队伍.构筑起科技、管理齐头并进的人才高地.为企业的持续发展奠定了人才基础。
DOI
odwl6vye4k/458708
作者
电气
机构地区
不详
出处
《上海机电进出口贸易》
2006年3期
关键词
上海柴油机股份有限公司
人才队伍
引进
培育
行业领先
人才基础
分类
[经济管理][国际贸易]
出版日期
2006年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
上海机电进出口贸易
2006年3期
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人才队伍
引进
培育
行业领先
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