怎样当好一名管理部主任

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    摘要 站在企业全局和公司领导的角度看,不仅需要众多具备“一般素质”的“基本合格”的管理部主任,还需要一些具备“高素质”的“优秀出色”的管理部主任.以更好地促进公司总体目标的实现.强化企业核心竞争力.实现企业的可持续发展。
    作者 杨俊山
    机构地区 不详
    出处 《中国物业管理》 2006年6期
    出版日期 2006年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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