摘要
摘要目的分析精神科护士职业倦怠的原因,探讨解决对策。方法用自制问卷调查表,对本院2010年1月至2011年12月在临床工作旳105名精神科护士进行调查。结果68%的精神科护士有职业倦怠,在遭受精神病患者攻击的护理人员中,存在诸多负性情绪;28%的护士有调离精神科护理岗位的打算。结论精神科护士职业倦怠直接关系到护理服务的质量,必须采取有效的解决方法,促进护士的身心健康,提高精神科的护理工作效率。
出版日期
2012年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)