提高知识激烈竞争时代的学习能力——中国结算深圳分公司创建学习型企业初探

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    摘要 21世纪什么最重要?人才,具有学习能力和创造性思维的人才。中国结算深圳分公司2001年成立之初,自深交所分离出来的人员中近60%都是大专和中专学历,人员结构单一,年龄偏大,严重缺乏创造性人才,有相当部分员工习惯于安排干什么就干什么,领导说啥就干啥,缺乏危机感,甚至出现了中年安逸心态,企业内部缺乏竞争,就像温水煮青蛙。
    作者 卢世雄
    机构地区 不详
    出处 《深交所》 2006年6期
    出版日期 2006年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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