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电力企业绩效管理体系的构建与研究

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摘要摘要绩效管理就是指企业管理者以及企业员工通过绩效计划的制定、绩效辅导与沟通、绩效的考核与评价、绩效效果的应用以及绩效目标的提升等，来促进企业和个人不断向前发展的管理行为。进行绩效管理是企业优化自身管理行为的重要方面，电力企业为进一步适应市场经济的发展，也在不断地完善自身的绩效管理体系。本文主要对电力企业绩效管理体系的现状进行分析，以找出提高电力企业绩效管理的方法，来促进电力企业的长足发展。

DOI 54ky2x13dk/4335609

作者贺晓均

机构地区国网浙江省电力公司物资分公司浙江杭州310003

出处《基层建设》 2016年11期

关键词电力企业绩效管理现状体系构建

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2016年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）