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新时期人事档案管理工作探析张雪

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摘要摘要随着我国各项制度改革的深入，人事档案管理也面临着一个新的时期。人事档案是企业员工个人经历、活动、绩效等的真实记录。一个人从童年到成年的经历都记录在上面。因此，在招聘员工时，各用人单位经常以员工的个人人事档案作为录取的参考依据，并通过教育背景、经验、社会关系、思想品德、业务能力、奖惩等综合情况来决定是否录用此人。记录在人事档案上。因此，在新时期，如何做好人事档案管理工作，解决人事档案管理工作中遇到的问题，已经成为了人们需要关注的话题。

DOI kd26wzwe46/4302714

作者张雪

机构地区烟台大学山东烟台264000

出处《基层建设》 2018年27期

关键词新时期人事档案管理工作探析

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）