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护理排班对护理人力资源管理影响的探讨

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DOI odw9wg9v4k/4299556

作者陈月英李坤梅（南京军区鼓浪屿疗养院疗养二科福建厦门

机构地区护理排班是临床护理管理的一项重要工作，是护士长对所属科室护理人力资源实施优化调配、最大激励的集中、规范体现，它不仅体现了护理管理者的管理理念和意图，更能促进护理人员的积极性、创造性，提升护理团队水平，共同优质、高效地完成各项任务。

出处《健康文摘》 2009年19期

关键词

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2009年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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