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浅谈中西方管理思想的异同

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摘要摘要管理思想的产生、发展和完善与其所处的文化环境有着不可分割的关系。中国近五千年的“柔性”文化催生了东方的人本管理思想，而西方的视人为“工具”的文化特征孕育了科学、标准化的管理模式。本文就中西方文化所存在的差异进行了深入分析，总结出两种文化下的管理思想对中国企业管理模式的影响。

DOI zdlq6lwpjl/4275916

作者胡君1霍志磊2杨慧慧3

机构地区胡君1霍志磊2杨慧慧3

出处《魅力中国》 2011年2期

关键词中西方文化文化差异管理思想

分类 [社会学][]

出版日期 2011年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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