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企业人力资源管理的创新发展策略姜巍

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摘要摘要经济全球化背景下，我国市场经济高速发展，企业市场的竞争越来越激烈，企业的可持续发展，首先要提高自身人力资源的管理能力，从而提高自身市场核心竞争力，使企业在竞争市场中，能够有较高的产品优势。然而，当前企业人力资源管理不够先进，无法跟上时代脚步，未能将人力资源管理作用有效发挥。本文主要针对企业人力资源管理的创新发展策略进行简要分析。

DOI 7dmx28nrjn/4248106

作者姜巍关巍

机构地区国网营口供电公司盖州供电分公司辽宁省营口市115000

出处《基层建设》 2018年19期

关键词企业人力资源管理创新发展策略

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）