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“中层革命”迫在眉睫

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摘要为什么要“赢在中层”在国内企业管理日趋国际化的过程中，“中层塌陷”绝对不是危言耸听。根据近年来我们对国内大量企业的跟踪调查发现，在快速发展的企业中，管理人才的缺失正成为未来十年制约中国企业尤其是民营企业发展的瓶颈问题。由于没有形成体系化的人才管理和培养体系．很多企业在急需用人的关键时刻．往往是由企业一把手“沙场点兵”．临时救火。

DOI 0dpony3oj2/421969

作者方永飞

机构地区不详

出处《商界名家》 2006年5期

关键词中层革命企业管理民营企业发展跟踪调查瓶颈问题中国企业

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2006年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）