摘要
摘要目的分析妇产科护理纠纷的常见原因、提出应对对策。方法自2018年5月到2019年5月间,我院妇产科共计发生医疗纠纷18例,对这18例医疗纠纷产生的原因进行剖析,并提出应对对策。结果妇产科护理纠纷的常见原因有医护工作者服务态度不佳、医患双方沟通不足、医护工作者艺术水平较低、医院收费不合理。结论通过提高医护工作者的服务意识、服务质量,创建有效的护患沟通渠道,提高医护工作者的职业专业技能,保证院方收费的公开化和透明化,以此来致力于降低护理纠纷发生率。
出版日期
2019年07月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)