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电力企业人力资源管理的现状及对策分析

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摘要摘要在当前我国市场经济经济飞速发展的形势下，对企业而言，在不断完善的经济市场发展中，其面临的市场竞争力也更加激烈。人力资源作为企业运行的运营与发展的重要组成，加之人才竞争已成为目前企业之间竞争的根本要素，所以电力企业应在发展中加强对人力资源的管理，进而发挥人力资源的作用和价值。对此，本文从电力企业人力资源管理的现状入手，分析了人力资源管理现状中存在的不足，并提出对应的解决对策。

DOI n492gpp9dy/4210911

作者马国文

机构地区（国网甘肃省电力公司金昌市金川区供电公司）

出处《电力设备》 2017年22期

关键词电力企业人力资源管理对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）