摘要
摘要目的探讨医院公共卫生管理中所存在的具体问题以及相对应的干预对策。方法此次研究选取2017年7月-2019年4月期间在我院参与卫生管理的120名医护管理的工作人员，这120名管理人员自由组合后分成两组，即对照组和观察组。对照组的60名管理人员选择常规管理的方法，观察组的60名工作人员则是在常规管理方法上进一步实施公共卫生安全管理措施。经过两种管理方法后，对比两组管理人员在病情报告上报率、工作效率、以及对于管理事件的熟悉程度上进行比较。结果结果显示，观察组的60名管理人员在病情报告率、工作效率以及对于管理事件的熟悉程度上均明显优于对照组，P＜0.05。结论公共卫生管理对于医院的具体管理提高工作效率更加显著，并且在患者中收获到的满意度高，因此这种公共管理方法适用于临床方面的推广，具有重要的意义。
出版日期
2019年10月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
