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构建和谐劳动关系中值得思考的几个问题

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摘要劳动与资本的利益关系是社会最基本的利益关系，劳资矛盾是市场经济中不可回避的矛盾。要使劳资关系在和谐的轨道上运行，就必须正视劳资之间的利益矛盾，并通过制度化的手段平衡双方力量。规范双方行为，实现制度化的合作，为此，无论是工会，还是企业和政府，都应承担责任，积极作为。

DOI ldezywzed3/418789

作者戴春

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 2006年2期

关键词劳动关系利益矛盾和谐平衡

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2006年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国劳动关系学院学报

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劳动关系利益矛盾和谐平衡

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