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基于灰色关联分析的高校教师绩效评价

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摘要摘要本文将灰色关联分析引入到高校教师绩效评价中，提出了高校教师绩效评价的灰色关联分析法；以此为基础，选取了某高校的五名教师为例进行绩效评价，验证了该方法的有效性。

DOI rj85pmlyj0/4184234

作者耿立艳

机构地区 ◆耿立艳石家庄铁道大学经济管理学院河北石家庄050043；张占福石家庄铁道大学四方学院河北石家庄051132

出处《教育学文摘》 2014年7期

关键词绩效评价灰色关联分析高校教师

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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