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乡镇供电所绩效考核模式与激励机制的探讨殷黎明

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摘要摘要一个单位执行力的好坏，取决于团队精神，除了有高素质的员工，还需要完善的组织机构和科学管理制度，而用于约束员工的则是绩效管理，绩效考核机制是否科学、是否具有可操作性、是否起到正向激励作用，关系到员工工作积极性，绩效激励用的好，能够有效调动员工积极性，反之则会打击员工的工作积极性。

DOI ojzvmqnn45/4172794

作者殷黎明

机构地区国网宁夏电力公司固原供电公司宁夏固原756000

出处《基层建设》 2017年36期

关键词乡镇供电绩效考核激励机制

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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