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煤炭企业新常态下人才流失分析

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摘要摘要近两年来，煤炭行业经济困难，专业技术人才流失严重。今年以来，顾桥矿已有10名大学生离开了企业，与前两年同期相比，人数最多且呈上升趋势。针对这种情况，矿通过走访调查、梳理大学生个人心得体会及座谈交流等方式，对煤炭企业新常态下人才流失原因进行了分析。并针对性的提出一些建议及措施，以降低企业技术人才流失。

DOI 7dmxmglyjn/4172706

作者王玉柱

机构地区淮南矿业集团顾桥矿安徽淮南232000

出处《基层建设》 2016年16期

关键词煤企新常态人才流失措施

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）