摘要
摘要现阶段,随着社会的发展,我国的企业的发展也日新月异。企业规章制度包含对财力、人力、物力、技术等各方面的规定和要求,并根据企业自身发展实际情况制定的一套管理体系和管理模式,用于保证企业有效、正常地运行。为优化企业管理模式,对现有的管理理念进行深化改革,在管理体系中介入精细化管理。精细化管理对企业的发展需求和管理水平进行精细划分,将数据化、智慧化等技术支持和创新理念相融合,针对企业管理中存在的问题和不足进行精细管理,从而提升企业管理水平、规范企业操作流程、保障企业蓬勃发展。
出版日期
2019年10月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)