浅谈目标管理

    在线阅读 下载PDF 导出详情
    摘要 对什么是目标管理,目标管理的基本责任,工作目标的制定,完成目标任务的激励进行了简要的分析研究。特别强调制定目标要从实际出发,即具有先进性,又具有可能性,是在现有可用资源、外部环境、人员结构等条件下能够达到的。同时阐明人的工作积极性、创造性是普遍存在的,目标管理的目的是营造良好的空间,尊重和爱护这种积极性、创造性。
    作者 崇路
    机构地区 不详
    出处 《气象软科学》 2005年2期
    出版日期 2005年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
    • 相关文献
    Baidu
    map