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论事业单位人力资源管理的创新思路

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摘要摘要事业单位肩负着一定的社会职责的部门，满足社会文化、教育及科技等各方面的需求，以社会公益为目的而设立的组织机构，融合多方面的人才，服务于社会。而人力资源是该事业的生存及可持续发展的重要源头，由此可见人力资源管理的重要性。传统的人力资源管理已远远无法满足于当今社会发展需求，需要进行创新。本文主要就人力资源管理存在的一些问题进行分析，并提出创新思路。

DOI rdxq73k9jl/4101625

作者梁慧

机构地区承德县就业服务局河北承德067400

出处《基层建设》 2018年9期

关键词事业单位人力资源管理创新思路

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）