首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2009年11期 > 中小企业创建学习型组织的障碍与对策分析

中小企业创建学习型组织的障碍与对策分析

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要创建学习型组织是中小企业获得持续发展的保障。在正确理解学习型组织的内涵基础上，结合中小企业自身的特点，分析了中小企业创建学习型组织的障碍及对策。

DOI wjv877l6d7/4082602

作者陈绪敖

机构地区陈绪敖（安康学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年11期

关键词中小企业学习型组织对策

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1许威威.企业创建学习型组织初探.产业经济,2003-05.
2周家华.企业创建学习型组织初探.林学,2007-04.
3郑秋霞.我国企业创建学习型组织分析.教育学,2010-05.
4余运华.创建学习型组织和学习型企业文化之我见.冶金物理化学,2007-03.
5来爱梅.中小企业融资障碍及对策.中外政治制度,2004-05.
6张春峰.浅谈企业学习型组织的创建途径.教育学,2009-03.
7朱劲松.供电企业创建学习型组织的探索与实践.政治经济学,2006-05.
8胡立和.论如何创建企业学习型统计组织.统计学,2004-05.
9平仄.按照『学习型组织』理论，创建『学习型系统』.财政学,2002-11.
10刘昕.中小企业职位分析的障碍及其基本对策.政治经济学,2007-08.

来源期刊

中小企业管理与科技

中小企业管理与科技

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

中小企业学习型组织对策

返回顶部