摘要
人才资源是21世纪世界各国争夺的稀缺性资源。对于快速发展的中国来说，更是急需一大批高素质的人才。但近年来我国人才市场上却呈现出青年“知识失业”现象：社会发展急需大量的知识性人才，有许多知识青年尤其是大学毕业生却找不到工作。这种现象被专家称为“贫穷的奢侈”。按照国际劳工局的定义，失业是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的社会现象。“知识失业”是指接受过高等教育的知识劳动力处于不得其用的状态，是知识资源没有得到有效与合理配置的表现。青年“知识失业”可以表现为显性失业，即青年劳动者有工作能力和工作愿望，却无工作机会；也可表现为隐性失业，如就业不足、人才浪费和“教育过度”；还可表现为知识青年理想与现实具有较大落差的自愿失业和“这山望着那山高”的摩擦性失业等。
出版日期
2006年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
