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战略思想在企业绩效评价中的运用
战略思想在企业绩效评价中的运用
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摘要
战略泛指统领性的、全局性的、左右胜负的谋略、方案和对策.随着人类社会的发展,战略原理被应用到各学科领域,衍生出许多新的专业用语,如国民经济发展战略、外交战略、教育发展战略等,并促成了许多新的研究领域出现,企业战略就是其中之一.最早把"战略"引入企业管理领域的是美国管理史学家A.钱德勒.
DOI
2d31wz0l49/406591
作者
周春梅 ;张笑
机构地区
不详
出处
《财会月刊(下)》
2005年6期
关键词
企业绩效评价
国民经济发展战略
教育发展战略
管理领域
人类社会
学科领域
分类
[经济管理][会计学]
出版日期
2005年06月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
财会月刊(下)
2005年6期
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