首页 > 《时代报告：学术版》 > 2012年3期 > 我国公共部门绩效评估的现状及完善

我国公共部门绩效评估的现状及完善

打印

摘要摘要公共部门绩效评估的发展是公共管理发展的必然要求。建设责任政府、服务政府等多方面的要求，决定了政府绩效评估的必然性。现代政府以向公民和社会提供优质高效的服务为宗旨，以提高政府绩效为目标，因而政府绩效评估作为一项有效的管理工具，在公共行政中受到广泛关注。我国公共部门绩效评估发展较晚，在近几年中虽取得了较显著的成绩但与发达国家相比仍存在不足和差距。本文通过剖析我国公共部门绩效评估的现状问题，立足于现实有针对性的提出完善我国公共部门绩效评估的具体措施。

DOI 54yxwzn3d0/4055876

作者谷怡帆

机构地区谷怡帆（河北大学政法学院，河北保定071000）

出处《时代报告：学术版》 2012年3期

关键词公共部门绩效评估问题分析完善措施

分类 [文学][中国文学]

出版日期 2012年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）