摘要
摘要企业应该是价值观相同的人们在一起共同发展的平台。企业作为一个盈利机构，企业员工的自身发展和利益与企业这个整体的长足发展是紧密联系的。但是企业内部结构复杂，员工较多，有些员工的自我监督意识较差，在工作上、思想上较为松懈和怠慢，这种缺陷会对企业的发展和稳定造成严重影响，这就需要从员工的思想上警示和提醒，从而奠定了企业思想政治工作的重要性。企业文化是企业的灵魂，是一个团队的精神力量和寄托，企业文化是长期沉淀和积累下来的，会无形之中影响员工的身心发展，是一种无形的力量，却实实在在、时时刻刻鼓励着企业员工。
出版日期
2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
