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知识团队的机能障碍分析及对策研究

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摘要目前知识团队的管理方法仍然停留在传统的团队管理阶段，本文在分析知识团队特质的基础上揭示其六种机能障碍，创建了知识团队绩效管理模型，以期提高知识团队的运作效率。

DOI 2d31wgnm49/403091

作者朱喆

机构地区不详

出处《开放导报》 2006年1期

关键词知识团队机能障碍绩效管理模型

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2006年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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