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甘为“人梯” “用心”培训——华北电网公司供电所员工培训工作侧记

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摘要在2005年10月国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中，华北电网公司获得团体总分一等奖，包揽个人全能前三名。面对竞赛取得的优异成绩，华北电网公司农电部综合处副处长冯瑞明告诉记者，“甘为‘人梯’、‘用心’培训”八个字是他们的“夺冠秘诀”。在供电所员工队伍建设上，该公司积极为供电所员工个人发展提供良好的条件，所属各供电公司按照网公司要求，注重铸造供电所员工成才和进步的“阶梯”，提升了农电队伍整体素质，推动了农电工作的深入开展。

DOI kd2nmqoed6/396762

作者

机构地区不详

出处《农电管理》 2005年12期

关键词国家电网公司农村供电所员工培训华北知识技能员工队伍

分类 [农业科学][农业电气化与自动化]

出版日期 2005年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）