摘要
摘要我国社会经济的较快发展离不开电力企业的支持,电力企业已成为我国经济发展中的支柱型产业,随着我国科技技术的不断革新,使电力企业的发展进入了新的时期,但是由于电力市场竞争较为激烈,并且人们的生活对电力服务要求越来越高,这在较大程度上使电力企业在发展过程中需选择合理、科学的管理模式,并在此基础上对企业员工采取有效的培训与管理方法,不但能够调动员工的责任心,而且可提升电力企业管理水平,这对提升电力企业竞争力尤为重要。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)