摘要
摘要对于国企职员的思政工作来说,存在的问题始终是影响国企思政工作者的一大难题。在当前的国企环境下,少数人并未对思政工作引起足够重视,广泛认为思政工作或有或无,比较侧重于经济效益,所以,长时间以来,国企内思政工作始终处在边缘化部位,从而很难发挥出应有的效果。另外,还有少数管理者处在物质环境中,导致思政工作所能施展作用的空间不断缩减,由此,针对这些影响要素来说,使得当前国家思政活动的开展不能顺利开展,因此,对思政工作加以创新是十分有必要的。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)