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2015年8期
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电力企业培训激励机制的建设与创新
电力企业培训激励机制的建设与创新
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摘要
摘要21世纪,人类的生活已经完全离不开电力,在激烈的电力市场竞争中,电力企业要想实现自身竞争力的提升和企业的长远发展,就必须重视职工激励机制的建立与实施,通过激励机制的作用,实现电力企业职工工作能力、工作技能和相关知识素养的稳定提升,从而为电力企业自身竞争力发展提供稳定的人才资源保障。本文对电力企业培训激励机制的建立进行了探讨。
DOI
0dppyn9xd2/3819021
作者
唐凯王丽段先锋庄园王勇
机构地区
唐凯王丽段先锋庄园王勇
出处
《中国科技教育》
2015年8期
关键词
电力
企业培训
激励机制
建立
策略
分类
[文化科学][]
出版日期
2015年08月18日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技教育
2015年8期
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