国有企业核心员工流失分析

    在线阅读 下载PDF 导出详情
    摘要 核心员工是企业的稀缺资源.是企业核心能力的根本来源。核心员工的流失也就意味着企业核心能力的流失,进而导致企业利润的流失。据有关部门统计,同十年前相比,国有大中型企业中的工程技术人员减少了四分之一,一线技术工人减少了五分之一,有技术职称的工人减少了近六分之一。
    作者 赵小兵
    机构地区 不详
    出处 《劳动者》 2005年9期
    出版日期 2005年09月19日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
    • 相关文献
    Baidu
    map