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谈电力企业人力资源培训现状及管理措施马帅

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摘要摘要随着我国社会主义市场经济体制改革逐步深入，现代各行业领域市场竞争已经逐步演变成人才的竞争。就我国电力企业经营发展而言，专业的电力人员能够从根本上帮助企业防范电力运行安全风险问题，因此，现代电力企业经营发展过程中，不仅要重视提高电力生产运行质量，还要重视企业内部人力资源培训工作开展的有效性。本文主要就电力企业人力资源培训现状进行分析，并提出了电力企业人力资源培训管理工作开展的有效措施，以供参考。

DOI 6jr5zexy45/3768363

作者马帅1南雪江2郭德胜3

机构地区（1国网青岛市即墨区供电公司260002；2国网胶州市供电公司266300；3国网青岛供电公司260002）

出处《电力设备》 2019年8期

关键词电力企业人力资源培训现状管理措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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