对深化国有企业三项制度改革的几点思考

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摘要 摘要当前持续深化国有企业内部改革的步伐正在加快,国有企业三项制度改革工作迫在眉睫。深化人事制度改革,健全干部能上能下机制;深化劳动用工制度改革,健全员工能进能出机制;深化分配制度改革,健全收入能增能减机制。以此充分激发人的活力和创造力,最大限度调动员工的积极性和主动性,增强企业活力,不断提升企业管理水平和发展能力。
出处 《基层建设》 2018年27期
出版日期 2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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