摘要
摘要成本控制是企业实现资金优化配置的重要环节,随着劳动力成本的日益上升,如何优化控制人力资源成本也逐步成为各大国有企业关注的焦点。新时期时代背景下,如何稳步落实人力资源成本控制工作,控制企业的人力投入与产出在合理的水平内,以确保企业能够得以保持良性运作,已成为国有企业实现现代化建设的重要内容之一。由此可见,就“国有企业人力资源成本控制优化策略”这一课题展开探讨与分析,有着十分重要的现实意义。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)