论现代企业中的人力资源开发与管理

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    摘要 摘要在中国经济体制改革和经济快速发展的形势下,所有企业都面临着巨大的竞争压力。为了在激烈的竞争中生存和发展,企业应该通过各种方法,利用各种资源来获取市场竞争的优势。知识经济时代,人才在市场竞争中的地位越来越重要。然而,由于企业在人的发展和管理方面存在诸多问题,在人才竞争中处于不利地位。鉴于此,本文首先分析了国有企业人力资源开发与管理的意义,指出了人力资源开发与管理中存在的问题,并提出了有效的对策和建议,加强人力资源开发与管理,促进企业发展。
    作者 郭栋
    出处 《电力设备》 2018年16期
    出版日期 2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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