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政府人事人才管理法制化的途径研究

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摘要分析了政府人事人才管理立法存在的问题及政府人才管理的执法现状,阐明了确立法律法规几项必要的原则,是建立人才管理法制化的主要途径.

DOI n49e00gzdy/360983

作者李亚春;王哲

机构地区不详

出处《林业科技情报》 2005年2期

关键词政府人事人才管理法制化途径人才管理政府法律法规

分类 [农业科学][林学]

出版日期 2005年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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