摘要
摘要近些年来我国社会主义建设事业发展较快,和谐是社会以及企业发展生存的重要保障,我国一直努力构建和谐社会。积极创建和谐化劳动关系,是促进社会科学发展以及维护广大基层职工个人权益的重要基础。创建和谐劳动关系是党中央对工会组织提出的重要要求,需要将其作为重要的发展目标,从宏观上掌握整体发展角度,从微观方面全面落实各项工作,建立互利共赢的发展关系,在创建和谐劳动关系中更好的突出工会组织地存在价值。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)