首页 > 《建筑学研究前沿》 > 2017年30期 > 电力企业人力资源开发与培训

电力企业人力资源开发与培训

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要人力资源培训与开发是一个企业文化的重要组成部分，所以人力资源的培训与开发工作关系到一个企业的长远发展。树立人才观念，开展人力资源开发与培训工作，是电力企业应对市场竞争的必然选择，也是电力企业为构建和谐社会保障提供安全稳定的能源供应、实现可持续发展的重要工作。

DOI 7j6rxpl7j0/3561390

作者吕勇1冯晶1戴斌2

机构地区 1国网甘肃省电力公司武威供电公司甘肃武威733000；2国网甘肃省电力公司平凉供电公司甘肃平凉744000

出处《建筑学研究前沿》 2017年30期

关键词电力人力资源开发培训

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1冷权.浅析电力企业人力资源培训与开发.电力系统及自动化,2020-08.
2朱琰.电力企业人力资源培训与开发研究.电力系统及自动化,2018-12.
3朱庆华.电力企业人力资源培训与开发探析.电力系统及自动化,2016-12.
4刘婷婷¹,陈栋²,.电力企业人力资源的开发与培训.建筑设计及理论,2018-12.
5谭霞.探析电力企业人力资源开发与培训.电力系统及自动化,2018-12.
6俞忆洁高可.电力企业人力资源培训与开发分析.理学,2019-03.
7雷有鹏.电力企业人力资源开发与培训探究.电力系统及自动化,2016-12.
8夏玲.综述电力企业人力资源培训与开发.建筑设计及理论,2018-12.
9李辉,李秋艳.电力企业人力资源开发与培训技巧.电力系统及自动化,2021-05.
10卢文婷.电力企业人力资源开发与培训技巧.电力系统及自动化,2019-11.

来源期刊

建筑学研究前沿

建筑学研究前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力人力资源开发培训

返回顶部