摘要
摘要国有企业是我国重要的企业部门，现阶段国企中有很多年轻干部，要对这些年轻干部的政治思想教育工作进行加强。共同制定国企招聘及培训计划方案，将政治思想教育从源头渗入年轻干部培训程序;扩大政治思想教育工作布局，各级领导干部和管理人员共同做好年轻干部的政治思想教育工作;积极做好年轻干部中发展党员的工作，鼓励吸收党员年轻干部担任党务工作职务，通过年轻干部切身体会，加强自身政治思想认识深度;将政治思想教育同选人用人管理制度结合，将党管干部原则及党对干部要求写入企业干部管理制度，以制度为导向促进年轻干部自发学习提高自身政治思想觉悟。
出版日期
2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
