摘要
摘要随着知识经济时代的到来，企业的外部环境发生了较大的变化，企业的运营受到了来自内外部的挑战与压力，在这样的背景下也就对企业的管理提出了更高的要求。现代企业管理创新面临着管理创新意识薄弱、缺乏创新主观能动性、管理信息化水平较低、创新人才匮乏等阻碍，严重限制企业发展。科学合理的企业管理创新机制便为企业提供了竞争的一把利剑。企业管理创新需从管理战略、管理制度、管理文化、管理方法等多角度进行创新，从一个系统的角度来完成整个企业的管理创新，从而达到推动企业改革，提升企业竞争力，提高企业管理效率的作用。
出版日期
2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
