摘要
摘要近几年,河北路桥深入探索先进企业文化的理论,着力构建具有河北路桥特色的企业文化体系,通过对企业文化精神的宣贯,实现了企业的快速发展。多数管理者对企业文化建设的认识,仅仅局限于制作几块牌板,开展一些活动等,他们并没有把企业文化与企业管理有效地结合起来。事实上,企业的管理在很大程度上就是企业文化的管理。河北路桥以安全文化为重点,以管理文化为基础,以和谐文化为核心,实现了文化与管理的有机融合,以文化力推动了生产力,提升了竞争力,形成了具有路桥特色的企业文化。
出版日期
2015年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)